​

• Horas extras não pagas ou pagas a menos;

• Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menos;

• Demissão em período de estabilidade;

• Afastamento por doença e acidente do trabalho;

• Adicionais de periculosidade e insalubridade;

• Demissão com justa causa;

• Teletrabalho;

• Salários quitados a menor ou ‘por fora’;

• Demissão e indenização trabalhista;

• Reconhecimento de vínculo;

• Integração de comissões ao salário;

• Orientações sobre registro de Carteira de Trabalho;

• Análise de FGTS, abono, horas extras, férias e 13º salário;

• indenização por assédio, danos morais e materiais;

• Doença ocupacional;

• Diferença Salarial;

• Redução ou inexistencia de intervalos;

• Acidente de trabalho;

• Descansos semanais não remunerados.